АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ООО АГРОФИРМА « ПРИВОЛЬЕ» СЛАВЯНСКОГО РАЙОНА

Введение…………………………………………………………………................   3

1Теоретические основы анализа использования   трудовых ресурсов  предприятия и фонда заработной платы………………………………………….  4

     1.1  Сущность, задачи и источники анализа использования

            трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы……………  4

     1.2  Направления анализа эффективности использования

            трудовых ресурсов, выбор методики анализа…………………………...  11

2Организационно-экономическая  характеристика ООО 

  Агрофирма «Приволье»…………………………………………………………  33

     2.1 Экономические показатели деятельности  ООО Агрофирма

          «Приволье»………………………………………………………………….  33

     2.2 Организация аналитической работы на предприятии ………………….   45

3 Анализ производительности труда  и фонда  заработной

   платы в ООО  Агрофирма «Приволье»………………………………………..  47

     3.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами………….  47

     3.2 Анализ использования фонда рабочего времени……………………….   53

     3.3 Анализ производительности труда и эффективности

           использования персонала предприятия………………………………….   58

     3.4 Анализ использования фонда заработной платы……………………….   66

4 Резервы повышения эффективности использования трудовых

   ресурсов, роста производительности труда, пути совершенствования

   оплаты труда…………………………………………………………………….  77

Заключение………………………………………………………………………...  85

Список литературы………………………………………………………………..  91

                           на рубль заработной платы…………………………………….   97

Приложение 2. Динамика  и структура затрат на основное производство…… 98

Приложение 3. Эффективность использования ресурсов предприятия………  99

Приложение 4. Динамика  показателей, характеризующих деловую

                         активность и финансовую устойчивость…………………………  100

Приложение 5. Структура персонала по категориям работников…………… 101

Приложение 6. Структура персонала  по стажу работы и по возрасту……...  102

Приложение 8. Структура  фонда заработной платы по категориям

                           работников, по видам выплат и по видам деятельности……. 103

Приложение 8. Классификация резервов повышения производительности

                           труда на уровне предприятия…………………………………  105

     Целью данной дипломной работы является проведение анализа обеспеченности   организации   трудовыми   ресурсами    и   выявление резервов повышения эффективности  их  использования в ООО Агрофирма

 « Приволье».

     Исходя из целей, основными задачами данной дипломной работы являются:

• определение целей, задач и источников проведения анализа использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы;
•  
• проведение анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
• анализ использования фонда рабочего времени;
• анализ производительности труда и эффективности использования персонала предприятия;
• анализ использования фонда заработной платы;
• выявить резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда на предприятии.

     Предметом исследования являются трудовые ресурсы и фонд заработной платы предприятия.

     Объектом исследования в дипломной  работе являются  трудовые ресурсы ООО Агрофирма «Приволье» Славянского района, основными видами деятельности которого являются производство и переработка животноводческой продукции, а также заготовка кормов для собственного потребления.