Главная \ Интернет магазин \ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ \ Менеджмент \ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОТНОШЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАРОНИЖЕСТЕБЛИЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОАРМЕЙСКОГО РАЙОНА КРАСНОДА

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОТНОШЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАРОНИЖЕСТЕБЛИЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОАРМЕЙСКОГО РАЙОНА КРАСНОДА

Артикул: 111
500 руб.
Количество:
поделиться

Тема: Совершенствование кадровой политики в отношениях муниципальных служащих (на примере администрации муниципального образования Старонижестеблиевского сельского поселения Красноармейского района Краснодарского края)

116 стр.

Введение……

Глава 1. Теоретические основы формирования кадровой политики..

1.1 Сущность кадровой политики в организации.

1.2 Основные элементы кадровой политики….

1.3 Зарубежный опыт проведения кадровой политики ……

Глава 2.Анализ кадровой политики в администрации муниципального образования Старонижестеблиевского сельского поселения Красноармейского района Краснодарского края…..

2.1 Характеристика Старонижестеблиевского сельского поселения …

2.2 Анализ кадровой политики администрации Старонижестеблиевского сельского поселения……

2.3 Анализ основных элементов кадровой политики ….

Глава 3. Направления совершенствования кадровой политики

и программа ее реализации.

3.1 Рекомендации по разработке кадровой политики….

3.2 Формирование и реализация программы кадровой политики……..

Заключение…

Список использованных источников и литературы .

Приложения

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Введите Ваш e-mail:
Введите Ваш пароль:
Если Вы уже зарегистрированы на нашем сайте, но забыли пароль или Вам не пришло письмо подтверждения, воспользуйтесь формой восстановления пароля.

Назад