Главная \ Интернет магазин \ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ \ Менеджмент \ Мотивация и стимулирование труда как фактор эффективности деятельности предприятия (на примере СлавянскоеГорпо)

Мотивация и стимулирования труда как фактор эффективности деятельности предприятия (на примере СлавянскоеГорпо)

Артикул: 95
500 руб.
Количество:
поделиться

40 стр. + презентация (23 слайда) + речь на диплом

ВВЕДЕНИЕ…...    3
ГЛАВА1. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА КАК ФАКТОР  ЭФФЕКТИВНОСТИ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ………... 6
1.1. Понятие   и роль  мотивации в управлении персоналом….    6
1.2.Исследование содержательных  и процессуальных теорий мотивации труда ……….8
1.3.  Основные  методы стимулирования труда……..    10
ГЛАВА  2. ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ  В СЛАВЯНСКОМ  ГОРПО…    12
2.1. Краткая характеристика   Славянского Горпо….    12
2.2. Анализ обеспеченности  трудовыми ресурсами компании Славянского Горпо ……..16
2.3. Проблемы  мотивирования  труда работников Славянского  Горпо.    21
2.4. Практические  рекомендации по  совершенствованию  материальных факторов  мотивирования  работников компании……… 27
2.5. Совершенствование  нематериальных  факторов мотивирования персонала компании …..29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………...    32
СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ….    39
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ………    42
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 ………    43
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 ………    44
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 ………    45
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 ………    46
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 ………    47

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Введите Ваш e-mail:
Введите Ваш пароль:
Если Вы уже зарегистрированы на нашем сайте, но забыли пароль или Вам не пришло письмо подтверждения, воспользуйтесь формой восстановления пароля.

Назад